Mit uns arbeiten

Seit dem 01. Juni 2018 ist die Heidelberg Mobil International GmbH Mitglied der bridgingIT-Familie mit mehr als 600 MirarbeiterInnen an insgesamt 10 Standorten. Der Standort Heidelberg sowie die Marke und Gesellschaft Heidelberg Mobil bleiben erhalten.

Als ArbeitnehmerIn erwarten Dich eine starke Community, ein spannendes Themen- und Projektumfeld, modernste Technologien, eine einzigartige Arbeitsumgebung und Teamgeist.

Bei uns bringst Du die ganze Bandbreite Deiner menschlichen und fachlichen Fähigkeiten für unseren gemeinsamen Erfolg ein, bewusst und jeden Tag. Du teilst mit uns Dein Wissen, gibst wichtige Informationen weiter, akquirierst neue Kunden, kommunizierst, diskutierst und erarbeitest Lösungen. Du übernimmst Verantwortung, programmierst ansprechende Software, skizzierst, konzipierst und betreust, Du engagierst Dich und bringst mit jedem Schritt das Unternehmen nach vorne.

Und weil Du all das für uns tust, tun wir auch viel für Dich – mit zahlreichen Anreizen, die Dir zeigen, dass uns Deine Arbeit viel wert ist:

Team

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! Jeder Einzelne bringt ganz besondere Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen mit – als Professional wie als Mensch. Aber erst in der Gemeinschaft entfaltet sich das volle Potenzial, das es uns ermöglicht, unsere anspruchsvollen Aufgaben zu lösen. Unser Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.

Aufgaben

Bei uns wird’s garantiert nie langweilig. Kein Tag läuft wie der vorherige ab und jedes Projekt bietet andere Herausforderungen. Immer neue Aufgaben halten die Gehirnzellen auf Trab. Und weil wir agil bleiben wollen, setzen wir auch auf Scrum und nicht (nur) auf klassische Methoden.

Die Organisation des jeweiligen Aufgabenbereichs überlassen wir Dir und deinem Team. Dadurch erhälst Du individuelle Handlungsspielräume, die Du eigenverantwortlich gestalten kannst. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich an Beratungsprojekten innerhalb der bridgingIT-Gruppe zu beteiligen.

Moderne Arbeitsumgebung

So verschieden die Köpfe und Aufgaben, so unterschiedlich die Anforderungen an den Arbeitsplatz. Allen gemein ist der Wunsch nach moderner Ausstattung und topaktuellen Geräten. Bei uns findest Du kommunikativ gehaltene Räumlichkeiten, die auch dem persönlichen Austausch Raum geben, erarbeitest Lösungen in modern ausgestatteten Meetingräumen und nutzt bei der Umsetzung aktuellste Technologien und Methoden. Zur Standardausstattung aller MiterbeiterInnen gehören außerdem ein Firmenlaptop, Smartphone und Trolley.  

Raum für Entwicklung

Wer IT-Lösungen entwickelt, freut sich über Mitarbeiter, die fachlich nicht stehenbleiben. Bei uns zählen Entwicklung und Dynamik mehr als statische Strukturen und erstarrte Wissensstände. Jeder Mitarbeiter erhält deshalb den Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich so für neue Herausforderungen zu qualifizieren. Davon profitierst Du – und wir auch. Sprich uns darauf an!

Familienfreundlichkeit

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und möchten, dass Du dich langfristig bei uns wohlfühlst. Demnach bieten wir unseren MitarbeiterInnen für die jeweilige Lebenssituation das passende Arbeitsmodell an. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Elternzeit – wir geben Dir die Flexibilität, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gerne bezuschussen wir auch die Betreuungskosten für den Kindergarten. Die selbstständige Einteilung der Arbeitszeit erleichtert es Dir, regelmäßig für Deine Familie da zu sein. Auch die Option, im Home-Office zu arbeiten, ist dabei sehr hilfreich. Im Lebensarbeitszeitkonto kannst Du Urlaub oder Bonus ansparen – für eine längere Familienreise, die Pflege Deiner Angehörigen oder für ein kürzeres Arbeitsleben, je nach persönlicher Planung.

Kultur

Bei uns steht Team Spirit ganz oben. Von der Geschäftsleitung bis zu den PraktikantInnen verstehen wir uns als Team, dem es nur in der Gemeinschaft gelingen kann, die großen Ziele zu erreichen. Dabei ist für uns der respektvolle, kollegiale Umgang entscheidend. Wir sind überzeugt, dass nur ein freundliches und anerkennendes Miteinander zur Bestform motiviert und die Leistung aller fördert. Wie wir das erreichen? Wir unterstützen und leben eine transparente, wertschätzende Kultur, die Raum gibt für Feedback jenseits von Mitarbeitergesprächen. Anregungen und Vorschläge einzubringen ist dabei nicht nur gestattet, sondern ausdrücklich erwünscht. Denn davon haben wir alle was.

fun&sports / green&social

All work and no play? Nicht bei uns. Wir haben bei und nach der Arbeit Spaß. Unsere gemeinsamen Freizeitaktivitäten bündeln wir in der Werteinitiative fun&sports. Wie der Name schon sagt, geht es dabei oft actiongeladen zu, vor allem aber immer mit viel Spaß. Ob beim Sport treiben, beim Zocken an der Konsole oder beim Afterwork – wir verbringen gerne Zeit miteinander und treffen uns so immer wieder in unterschiedlichsten Konstellationen.

Wer lieber auf Adrenalin verzichtet und sich stattdessen sozialen oder umweltfreundlichen Projekten widmet, ist bei der Werteinitiative green&social gut aufgehoben. Die Initiative spiegelt unser soziales Engagement und ökologisches Verantwortungsbewusstsein wider. Dabei sind die Ideen unserer MitarbeiterInnen der Treibstoff für eine lebendige Ausgestaltung unseres Einsatzes.

Gesundheit / Sozialleistungen

Du bist für uns mehr als „Human Capital“ mit einkalkulierten Krankentagen. Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Durch unsere Kooperation mit den regionalen Fitness-Studios Pfitzenmeier und Venice Beach bieten wir Dir die Möglichkeit was für Deine Fitness und den körperlichen Ausgleich zu tun und dabei bares Geld zu sparen. Außerdem steht allen MitarbeiterInnen ein umfangreiches HR-Package zu, sowie die Möglichkeit verschiedene Versicherungen zu vergünstigten Konditionen abzuschließen.